Coaching und Begleitung von Freiwilligen

Wir be­glei­ten und be­treu­en frei­wil­lig En­ga­gier­te pro­fes­sio­nell und ar­bei­ten ge­mein­sam mit ih­nen an neu­en Her­aus­for­de­run­gen. Da­mit wol­len wir frei­wil­li­ges En­ga­ge­ment nach­hal­tig stär­ken und sichern.

Pro­fes­sio­na­li­tät in der Be­glei­tung von Frei­wil­li­gen be­deu­tet für uns, dass wir ei­nen Rah­men schaf­fen, wo frei­wil­lig En­ga­gier­te die Ge­le­gen­heit be­kom­men, sich aus­zu­tau­schen und sich in ih­rem En­ga­ge­ment weiterzuentwickeln. 

Wir mo­ti­vie­ren un­se­re Frei­wil­li­gen und stär­ken sie in ih­rem En­ga­ge­ment. Bei Be­darf ent­wi­ckeln sie ge­mein­sam mit uns Lö­sungs­mög­lich­kei­ten, um in kon­kre­ten Si­tua­tio­nen im En­ga­ge­ment rich­tig zu ent­schei­den. So un­ter­stüt­zen wir sie bei an­spruchs­vol­len Auf­ga­ben zu. 

Austauschtreffen – Einzelgespräche – Supervision – Sprechstunde

Zu The­men, die sich aus dem En­ga­ge­ment von den frei­wil­lig En­ga­gier­ten er­ge­ben, kön­nen Ein­zel­ge­sprä­che, Sit­zun­gen mit dem ge­sam­ten Ar­beits­team oder Grup­pen­be­ra­tun­gen so­wie Aus­tausch­tref­fen mit frei­wil­lig En­ga­gier­ten, die in ver­schie­de­nen oder in ver­gleich­ba­ren Auf­ga­ben­fel­dern ak­tiv sind, statt­fin­den. Mög­li­che The­men sind zum Bei­spiel die Stär­ken- und Res­sour­cen­pro­fi­lie­rung, Rah­men­be­din­gun­gen des En­ga­ge­ments, Kon­flikt­lö­sung oder fach­li­che Fra­gen. The­men kön­nen ger­ne von den En­ga­gier­ten ein­ge­bracht werden.